民主生活会上，公司党委书记、董事长张建国代表公司党委班子做对照检查，并带头开展批评与自我批评，班子成员按要求逐一进行对照检查，查摆存在的突出问题，提出改进的措施和办法。大家开门见山，直面自身存在的问题，并从心灵深处进行原因剖析；班子成员之间诚恳地开展批评与自我批评，提出的批评意见达60条，批评意见实事求是、“辣味”十足，说出了实情、道出了真情，达到了咬耳扯袖，红脸出汗的目的。

盟“两学一做”学习教育常态化制度化工作第二调研指导组组长哈达、盟委组织部党员教育中心主任张连恒，在逐一听取大家的剖析检查后，先后作了点评，对此次民主生活会给予充分的肯定，哈达指出，此次会议紧扣主题，会前准备工作充分，学习研讨、征求意见、谈心谈话各个程序履行到位，把握了五个聚焦，达到了团结-批评-团结和促进工作的目的。他要求公司党委班子今后要坚持不懈严肃党内政治生活，认真抓好整改落实工作，针对职工群众反映和民主生活会上查摆出来的问题，制定切合实际的过硬措施，列出整改清单，明确整改重点、责任领导、努力方向和完成时限，扎扎实实的改，不断取得解决问题的实际效果。

公司党委书记张建国做了会议小结，就巩固好会议成果，提出两点意见：一是继续加强学习不断提高思想认识。公司班子成员要坚持把学习放在首位，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和深刻内涵，认真贯彻落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，防止“过关”思想，增强“开端”意识，要将此次民主生活会作为加强作风建设的一个良好开端。二是加大整改落实的工作力度。对这次民主生活会中提出的问题，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实。