为进一步明确各支部、各单位、各部门工作思路，完善措施，改进方法，增强工作的针对性和实效性，推动全年党建任务得到有效落实，7月21日上午，公司党委召开2020年上半年党支部书记抓党建工作述职评议会。

会上，公司7位党支部书记依次做抓党建工作述职，党委书记、副书记、组织纪检委员分别作点评，指出了上半年工作中的亮点，同时也点出了存在的问题和不足，提出工作建议。

公司党委书记、董事长孙刚德作总结讲话，就做好下半年的工作，提出四点要求，一要压实责任，不断增强抓好党建工作的责任感使命感。公司各基层党组织要牢固树立大抓基层、党的一切工作到支部的鲜明导向，切实增强抓好基层党建工作的思想自觉和行动自觉。对照全旗党建工作推进会部署和基层党建全面进步工程提质年、五化十星六强党组织创建要求，认真梳理工作推进情况，特别是针对工作中存在的问题，高度重视，深入思考，拿出积极有效的改进措施，同时加大跟踪问效，确保任务落实。二要持续用力，推动党建重点任务落实落细落地。要扎实推进“最强党支部”创建工作、认真落实“四强四优”创建任务、按要求做好党务公开示范点创建工作。严格按程序做好发展党员工作、加强离退休党员管理、做好党员教育培训及党费收缴管理工作。三要以上率下，持续推进党风廉政建设。公司各级党组织要认真履行抓党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓实，定期研究部署党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作中存在的问题及时进行纠正改进。公司党委班子成员要切实履行“一岗双责”，自觉作遵守纪律的表率，发挥以上率下的头雁作用，大力弘扬新风正气，营造风清气正的发展环境。四要多措并举，扎实落实意识形态工作责任制。公司各级党组织要切实担负起抓好意识形态工作的政治责任，始终站稳政治立场、树牢政治方向，带头履职尽责，把意识形态工作与经营工作、业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，推动意识形态工作抓实落细。